フリーランスとして業務委託の面接で、
「受かるためのポイントや、よく聞かれる質問って何だろう？」
と対策方法を知りたい方は多いのではないでしょうか？
フリーランスの面接は会社員やアルバイトなどと違い、より即戦力になることを求められるため、アピールの方法や面接内容も変わってきます。
この記事では、フリーランスが業務委託の面接で受かるためのポイントや、よく聞かれる質問についてまとめました。
業務委託の面接を受けるフリーランスの方は、ぜひ参考にしてくださいね。
フリーランスが業務委託で受ける面接の特徴
フリーランスが業務委託で受ける面接は、実績やスキルを確認するための質問をされるのが特徴です。
会社員やアルバイトの場合は、実績やスキルはもちろんですが、長く働くことを想定しているため、社風や既存の社員との人物面でのマッチングも重視されます。
一方、フリーランスの場合は、クライアントは案件単位で専門性が高い即戦力を求めていることが多いです。
そのため、業務内容にマッチした経験やスキルがあるかを重視する傾向があります。
また、課題に対する提案力も、フリーランスとして重視されるポイントの1つです。
フリーランスが業務委託の面接で受かるためのポイント
フリーランスが業務委託の面接で受かるためには、フリーランスの面接ならではの特徴に合ったポイントを押さえることが重要です。
フリーランスが業務委託の面接で受かるためのポイントは下記です。
- 案件の内容を確認する
- 職務経歴書を作成する
- 自分のスキルを整理する
- 質問を考えておく
- 具体的にスキルや経験をアピールする
次から順番に解説します。
案件の内容を確認する
面接を受ける案件の内容を、改めてしっかりと確認してから面接にのぞみましょう。案件の内容を把握していないと、自分のスキルとのマッチングがわからず、アピールがしにくくなります。まずは、どんなスキルが求められていて、自分はどのようにスキルを活かせるのかも把握しておきましょう。
職務経歴書を作成する
クライアントに今までの経歴を説明しやすいよう、職務経歴書を作成しましょう。
職務経歴書は、具体的な業務内容や成果、使用したツールなどを記載します。
そのため、お互いに面接時にスキルを確認しやすくなります。
応募時にも、簡単な職務経歴を共有しておくとよいでしょう。
自分のスキルを棚卸する
面接の前に、自分が今持っているスキルを棚卸しておきましょう。
自分がどれだけのスキルがあり、案件に貢献できるのかを事前に把握しておくと、クライアントへのアピールやその場での提案にもつながります。
業務の幅が広がる可能性もあるので、いまいちど現時点での自分のスキルを確認しましょう。
質問を考えておく
質問は事前に考えておきましょう。
直接面接官に案件の詳細を確認することで、ミスマッチを防げます。
面接時に聞いておきたい質問例としては、下記があげられます。
- 募集の理由や組織の課題
- 案件のスケジュール
- コミュニケーションの方法
- チームメンバーの構成や雰囲気
契約前に不安な点を確認することで、業務も円滑に進められるので、質問は事前に準備することをおすすめします。
具体的にスキルや経験をアピールする
面接時には、スキルやこれまでの経験をアピールしましょう。
成果につながったエピソードについて具体的な数字などを交えてアピールできると、より説得力が増します。
また、面接の中で業務に関する課題などを聞き出し、それに対して自分のスキルで可能な改善を提案すると、課題解決力もアピールできます。
よりよい提案のためにも、職務経歴書をまとめたり、事前にスキルの棚卸などで準備しておきましょう。
フリーランスが業務委託の面接でよく聞かれる質問例
フリーランスとして業務委託の面接を受ける場合、これまでの実績や実際に働く場合の条件について聞かれることがほとんどです。
その中でも、業務委託の面接でよく聞かれる質問例は下記です。
- 実際に働く場合の条件について
- 成果を出した経験について
- 失敗したエピソードについて
- ツールの使用経験について
- 周りの人からどんな人といわれることが多いか？
次から詳しく解説します。
実際に働く場合の条件について
報酬や稼働時間など、実際に働く場合の条件をお互いにすり合わせます。
報酬は経験によって変動する場合もあるので、面接の際にアピールできるよう十分に対策しましょう。
また、稼働時間については、他の案件との兼ね合いも考慮し、現実的な稼働時間を提示しましょう。
案件を獲得したいからといって、不可能な稼働時間を伝えてしまうと、実際に稼働してから納品遅延が起きるなどお互いに不利益になる可能性があるので注意が必要です。
成果を出した経験について
これまでに成果を出した経験について聞かれることがあります。
案件に合わせてアピールするポイントを変えて、数値を用いながらアピールするとよいでしょう。
また、エピソードの中で課題に対して改善した点や、その過程も簡潔に提示できると、課題解決力もアピールできます。
失敗したエピソードについて
課題解決力をはかるために、失敗したエピソードについて聞かれることがあります。
誰しも少なからず失敗した経験はあるはずです。
その失敗に対してどのような対処をしたか、という過程が重要です。
今後同じように失敗しないようにする仕組みづくりも、提案力の1つとしてアピールできます。
また、失敗した経験を誠実に話せるかという点も、実際の業務での姿勢が見られています。
失敗は話しにくいエピソードですが、その後の対処方法でアピールできるので、失敗を乗り越えた経験を話せるよう、事前にいくつか準備しておきましょう。
ツールの使用経験について
業務で実際に使用するツールの使用経験があるか、という点はよく聞かれる質問です。
スムーズに業務を進めるためにも、ツールの使用経験が豊富な人材が求められます。
とくに、Webデザインや経理など、専門性が高い業務は「〇年以上」と年数を指定されることも少なくありません。
もし未経験のツールを使用することを求められても、新しいツールの使用に抵抗がないことや、調べて業務を進める意欲をアピールしましょう。
周りの人からどんな人だといわれることが多いか
人柄を知るうえで、周りの人からどんな人といわれることが多いか、という質問をされる場合があります。
フリーランスとはいえ、コミュニケーションは発生するので、客観的な自己評価や自己理解ができているかという点も重視されます。
まとめ
フリーランスの面接は会社員やアルバイトなどと違い、より即戦力になることを求められるため、アピールの方法や面接内容も変わってきます。
業務委託の面接の特徴を押さえて、事前の準備やよく聞かれる質問に対して準備しましょう。
フリーランスが業務委託の面接で受かるためのポイントは下記です。
- 案件の内容を確認する
- 職務経歴書を作成する
- 自分のスキルを棚卸する
- 質問を考えておく
- 具体的にスキルや経験をアピールする
自分の経験やスキルがどれだけ案件に貢献できるかをアピールするためにも、事前に準備しておきましょう。
フリーランスが業務委託の面接でよく聞かれる質問例は下記です。
- 実際に働く場合の条件について
- 成果を出した経験について
- 失敗したエピソードについて
- ツールの使用経験について
- 周りの人からどんな人だといわれることが多いか
これまでの実績や実際に働く場合の条件に関する質問がほとんどです。
ただ、コミュニケーションも発生するため、人柄についての質問をされることもあります。
この記事を参考に、業務委託の面接対策をすることで、案件の獲得につながれば幸いです。
「独学でスキルをつけるのは難しそう…」
「1人で副業フリーランスを始めるのは不安」
中々１歩を踏み出せない方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そんな方には、リモラボがおすすめです！！↓
